Normallohn

Bei der Lohnabrechnung ändern sich häufig die Gesetze, wie z. B.

• elektronische ELSTAM-Abfrage
• Einführung des Mindestlohns
• Aufzeichungspflicht der geleisteten Stunden

Solche ständigen Änderungen machen die Lohnabrechnung zwar nicht gerade einfach, doch mit dem asb-abrechnungsservice haben Sie einen kompetenten Partner an Ihrer Seite, der dies zuverlässig erledigt.

Die Vorteile liegen auf der Hand

• Sie sind auf der sicheren Seite – auch bei Betriebsprüfungen
• Sie müssen sich kein komplexes Fachwissen aneignen
• Sie können sich beruhigt auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren
• Sie haben jederzeit einen Experten für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung

Täglichen Herausforderungen durch ein Höchstmaß an Flexibilität in der Mitarbeiterplanung übertragen wir uneingeschränkt auch auf die laufende Lohnabrechnung.

Hierbei wissen wir um die Problematik der Ermittlung und Umsetzung von monatlichen Veränderungen in den Bewegungsdaten ebenso wie um die Besonderheiten kurzfristiger Mitarbeiterin- und Mitarbeiteraustritte.

Unsere Dienstleistung beinhaltet genau die Leistungen für die lfd. Lohn- und Gehaltsabrechnung, die ein modern strukturiertes Unternehmen mit hoher Flexibilität benötigt.

Je nachdem, wie derzeit Ihre Lohnabrechnungen durchgeführt werden, erhalten Sie eine Kostenersparnis gegenüber Ihrer heutigen Lösung. Durch den Wechsel zum asb-abrechnungsservice senken Sie Ihre Kosten in der Administration und verbessern Ihre Profitabilität nachhaltig.